TEMPO.CO, Jakarta - Selesai wawancara kerja, berdebar keras rasanya jantung ini, harap-harap cemas menanti keputusan pihak perusahaan. Saat ini, boleh dikatakan nasib karier Anda ada di tangan mereka, apakah Anda diterima bekerja atau tidak.
Sebenarnya, tanpa perlu menunggu pengumuman pun Anda sudah bisa menebak-nebak nasib akhir lamaran kerja Anda. Dari sikap dan kata-kata yang disampaikan oleh pewawancara atau pihak perusahaan, Anda bisa tahu apakah Anda bakal diterima bekerja atau tidak.
Jika lima hal ini terjadi, berarti kemungkinan besar Anda akan diterima bekerja, atau setidaknya berhasil untuk melanjutkan proses seleksi ke tahap berikutnya:
#Pewawancara meminta referensi
Pada kebanyakan perusahaan, meminta referensi adalah tahap terakhir dalam proses perekrutan. Mereka sudah memutuskan ingin mempekerjakan Anda, tetapi mereka ingin 'memastikan diri' sebelum membuat keputusan itu menjadi resmi. Jika pewawancara meminta Anda memberikan referensi, itu pertanda baik. Besar kemungkinan Anda akan segera diterima bekerja, atau setidaknya Anda sudah menjadi calon kuat untuk diterima.
#Wawancara berlangsung dalam waktu yang lama
Jadwal wawancara sebenarnya 30 menit. Tapi faktanya Anda diwawancara hingga 1 jam. Itu merupakan sinyal positif. Pihak perusahaan tertarik untuk mengenal Anda dan belajar lebih banyak tentang pengalaman Anda. Justru Anda harus waspada dan siap mental jika waktu wawancara berlangsung cepat, bahkan lebih singkat dari waktu yang ditentukan. Itu tandanya pihak perusahaan tidak tertarik pada Anda.
#Anda diperkenalkan kepada tim kerja
Selesai wawancara, meski belum ada keputusan Anda diterima atau tidak, tahu-tahu Anda diajak tur berkeliling kantor, bahkan hingga diperkenalkan kepada bakal calon tim kerja Anda kelak. Jika Anda mengalami hal seperti ini, sudah dapat dipastikan Anda akan diterima bekerja.
#Anda ditanya mengenai kemungkinan lainnya
Jika saat wawancara tiba-tiba Anda ditanya apakah sedang ada tawaran kerja dari perusahaan lain, apakah sedang menunggu panggilan kerja dari perusahaan lain, atau kapan Anda bisa mulai aktif di tempat kerja baru, maka besar kemungkinan Anda akan segera menjadi bagian dari perusahaan yang Anda lamar. Pewawancara atau pihak perusahaan sebenarnya sudah positif hendak merekrut Anda. Mereka hanya ingin memastikan Anda tidak beralih ke perusahaan lain.
#Diberi jadwal yang pasti
Seusai wawancara, pewawancara mengatakan kepada Anda, "Sampai bertemu lagi hari Kamis", atau "Jangan lupa datang lagi tanggal 10 November". Jika pewawancara mengundang Anda untuk melakukan pertemuan berikutnya dengan menyebutkan keterangan waktu yang pasti, maka besar kemungkinan Anda berhak melaju ke proses berikutnya. Namun, jika pewawancara hanya mengatakan, "Nanti kami hubungi Anda lagi", sebaiknya Anda tak perlu berharap banyak.
TIME | LUCIANA
Baca juga:
7 Gangguan Kesehatan Akibat Sistem Kerja Bergilir
Bos Berkepribadian Koleris, Begini Cara Menghadapinya
Bekerja Tanpa Gairah, Cari Tahu Apa Penyebabnya
