Scroll ke bawah untuk membaca berita

Logo
Bisnis

Simak, Inilah 5 Alasan Anda Tidak Segera Mendapat Pekerjaan

Jika Anda tidak segera memperoleh pekerjaan meski sudah melamar ke mana-mana, Anda tidak perlu khawatir. Berikut penyebabnya.

11 Juni 2023 | 20.00 WIB

Seorang pelamar kerja sedang melakukan interview, dengan seorang perwakilan dari sebuah perusahaan. Goyang, Korea Selatan, 21 April 2015. Seong Joon Cho/Getty Images
Perbesar
Seorang pelamar kerja sedang melakukan interview, dengan seorang perwakilan dari sebuah perusahaan. Goyang, Korea Selatan, 21 April 2015. Seong Joon Cho/Getty Images

Baca berita dengan sedikit iklan, klik disini

Logo

TEMPO.CO, Jakarta - Jika Anda tidak segera memperoleh pekerjaan meski sudah melamar ke mana-mana, Anda tidak perlu khawatir. Sebab, Anda tidak sedang mengalami nasib buruk, melainkan ada beberapa hal lain yang mempengaruhi Anda untuk mendapat pekerjaan.

Baca berita dengan sedikit iklan, klik disini

Logo

Dilansir dari Times of India, berikut beberapa alasan mengapa Anda tidak kunjung mendapat pekerjaan:

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

1. Pekerjaan yang semakin kompetitif

Pasar kerja saat ini semakin kompetitif, di mana ada banyak kandidat yang memenuhi persyaratan dan melamar posisi dalam jumlah terbatas. Bahkan dengan kualifikasi yang banyak, menjadi sebuah tantangan bagi Anda untuk menonjol diantara kandidat lainnya. 

2. Kurangnya pengalaman yang relevan 

Saat ini perusahaan mencari pelamar yang memiliki pengalaman kerja yang relevan sebagai bahan pertimbangan. Bila seseorang tidak memiliki pengalaman atau keterampilan khusus, peluang mereka untuk memperoleh posisi pekerjaan tersebut akan terhambat. 

3. Tidak memiliki jaringan

Tidak bisa dipungkiri, saat ini Anda akan lebih mudah memperoleh pekerjaan bila memiliki jaringan. Tanpa jaringan profesional yang kuat, Anda akan kesulitan dalam memperoleh peluang pasar kerja yang kadang tidak dibuka untuk publik. 

4. Curriculum vitae maupun portofolio yang lemah

Curriculum vitae berperan penting dalam menunjukkan profil diri hingga skill yang Anda miliki. Beberapa perusahaan bahkan melakukan seleksi hanya dengan menggunakan curriculum vitae dan portofolio. Membuat curriculum vitae dan portofolio yang bagus, penting untuk dapat menarik perusahaan pada diri Anda. 

5. Performa wawancara 

Performa wawancara Anda juga mempengaruhi peluang Anda diterima di perusahaan. Pastikan saat sesi wawancara Anda datang dengan tepat waktu dan menggunakan pakaian yang rapi. Sebelum tes wawancara, sebaiknya Anda melatih diri Anda agar dapat menjawab pertanyaan recruiter. 

close

Baca berita dengan sedikit iklan, klik disini

Logo
Logo Tempo
Unduh aplikasi Tempo
download tempo from appstoredownload tempo from playstore
Ikuti Media Sosial Kami
© 2024 Tempo - Hak Cipta Dilindungi Hukum
Beranda Harian Mingguan Tempo Plus