atau cari berdasarkan hari
Menjadi pemimpin yang baik tidak mudah, diperlukan banyak sifat positif agar mampu memimpin anak buah dan perusahaan.
Meghan Markle mengenakan gaun midi ungu yang pernah ia pakai sebelumnya saat kunjungan ke Birkenhead
CEO General Electric Indonesia Handry Satriago membagikan tipsnya untuk menjadi pemimpin masa depan. Ada tiga hal yang penting diingat. Apa saja?
Selain Presiden RI Joko Widodo, ada empat pemimpin lainnya dari kawasan Asia yang masuk dalam daftar 50 tokoh muslim berpengaruh.
Tidak ada posisi kepemimpinan yang mudah. Tapi itu tidak berarti bahwa tidak ada sukacita ketika menjadi bos. Simak penjelasannya.
Wafatnya mantan Presiden Zimbabwe Robert Mugabe, mengingatkan pada pemimpin dunia lainnya yang juga penuh kontroversi.
Melalui akun instagramnya, Ahok menyamaikan selamat HUT RI ke-74 dan memberi nasihat kepada para pemimpin dan pejabat
KPU secara resmi mengumumkan pemenang pemilu Indonesia 2019 adalah pasangan Jokowi - Ma'ruf. Ucapan selamat dari pemimpin dunia berdatangan.
Ada orang yang lebih senang dipimpin, ada yang senang memimpin. Tiga zodiak ini diramalkan bisa jadi pemimpin kuat.
Cameron Bishop, CEO Skillpath, dalam ulasannya di Forbes menyatakan ada tujuh skill yang harus ditingkatkan oleh pemimpin pada 2019 ini
Pemimpin yang bisa memberikan emosi positif untuk karyawan diperlukan untuk memperkuat budaya korporat.
Tahun 2019 dianggap sebagai tahun penuh gejolak yang dapat diatasi dengan memperkuat budaya korporat
Ada banyak cara orang mengajarkan kepimpinan. Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil mengajarkan kepemimpinan dengan membuka lowongan ajudan.
Kepolisian India menahan dua pemimpin separatis Kashmir setelah aksi protes yang menewaskan tujuh warga sipil.
Digitalisasi dan kebangkitan generasi milenial menuntut tipe kepemimpinan yang berbeda. Simak 6 ciri kepemimpinan itu.
Para pemimpin dunia memanfaatkan media sosial, termasuk twitter, untuk membagikan kegiatan yang mereka lakukan dan meyapa masyarakat.
Anak muda Indonesia semakin banyak yang berprestasi. Menjadi pemimpin muda perlu ada kolaborasi dan bukan kompetisi.
