Apa Dasar Hukum Tes Kesehatan untuk CPNS?

TEMPO.CO, Jakarta -Bersiap mendaftar ikut kompetisi CPNS 2022 atau persiapan tes kesehatan semata?

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 1977 dan Surat Edaran Kepala Biro Administrasi Kepegawaian Negara (BAKN) Nomor: 15 / SE / 1977 bahwa uji kesehatan diberlakukan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Adapun yang berwenang melakukan uji atau tes kesehatan adalah Dokter Penguji Tersendiri, Tim Penguji Kesehatan dan Tim Khusus Penguji Kesehatan (sebagaimana tertuang dalam Keputusan Bersama Menteri Kesehatan Republik Indonesia dan Kepala BKN Nomor: 42/MENKES/SK/VII/77, Nomor: 652/KEP/1977).

Uji kesehatan diberlakukan bagi CPNS sebagaimana disebutkan dalam pasal 56 ayat (1) Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 bahwa CPNS yang diangkat menjadi PNS harus memenuhi persyaratan, yaitu sehat jasmani dan rohani melalui pelaksanaan uji kesehatan yang mencakup pemeriksaan dan penilaian kesehatan baik jasmani maupun rohani, dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Dokter Penguji Tersendiri: melakukan pengujian kesehatan terhadap CPNS yang akan diangkat menjadi PNS golongan ruang II / d ke bawah.

2. Tim Penguji Kesehatan: melakukan pengujian kesehatan terhadap CPNS yang akan diangkat menjadi PNS golongan ruang III / a ke atas

Mengutip RSUD Cilacap di situs rsud.cilacapkab.go.id, apabila dinyatakan lulus tes kesehatan (fit) maka CPNS yang bersangkutan telah memenuhi syarat pengangkatan sebagai PNS sesuai ketentuan yang berlaku. Namun, apabila dinyatakan tidak lulus (unfit) maka CPNS yang bersangkutan belum memenuhi syarat pengangkatan sebagai PNS atau tertunda diangkat menjadi PNS dengan masa percobaan selama 1 (satu) tahun.