Ketahui Perbedaan Antara Gaji Pokok, Gaji Kotor, dan Gaji Bersih

TEMPO.CO, Jakarta - Dalam dunia kerja, istilah-istilah seperti gaji pokok, gaji bersih, dan gaji kotor merupakan istilah yang umum dan banyak dijumpai. Namun, dari ketiga istilah tersebut, tahukah Anda perbedaan di antara ketiganya?

Sebelum membahas perbedaan ketiganya, Anda perlu mengetahui terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan gaji. Merujuk pada Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), disebutkan bahwa gaji adalah sejumlah uang yang dibayar dalam waktu tetap kepada pekerja.  Secara umum, gaji diberikan oleh perusahaan atau pemberi kerja kepada setiap karyawannya, baik karyawan tetap ataupun karyawan kontrak.

Dalam menentukan besaran gaji, setiap perusahaan atau pemberi kerja harus mendasarinya pada peraturan yang berlaku dan harus memberikan gaji sesuai dengan beban kerja yang ditanggung oleh pekerja. Jika perusahaan atau pemberi kerja memberikan gaji di bawah aturan yang berlaku atau memberi gaji tidak sesuai dengan beban kerja, maka setiap pekerja memiliki hak untuk melaporkan tindakan tersebut kepada Dinas Ketenagakerjaan.

Baca: Apakah yang Anda Dapatkan Gaji atau Upah? Ini Penjelasannya

Perbedaan Gaji Pokok, Gaji Bersih, dan Gaji Kotor

Gaji Pokok

Melansir laman OCBC Nisp disebutkan bahwa gaji pokok merupakan gaji dasr yang diberikan pada karyawan. Gaji pokok tidak menghitung tunjangan-tunjangan yang diterima dan reimbursement. Sebagai contoh, Anda memiliki kontrak kerja dengan rincian gaji sebesar Rp 5.000.000 dan tunjangan Rp 1.000.000, maka gaji pokoknya adalah Rp 5.000.000