Bos Garuda: Tidak Ada Intimidasi bagi Karyawan yang Tak Mau Pensiun Dini

TEMPO.CO, Jakarta - Direktur Utama PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Irfan Setiaputra mengatakan opsi pensiun dini tidak wajib diambil oleh karyawan. Pensiun dini tersebut merupakan penawaran yang bisa diambil pegawai secara sukarela untuk membantu menekan beban operasional perusahaan.

“Ada satu dua-orang datang, tanya, Pak saya sebaiknya ambil (pensiun dini) atau tidak. Lalu saya kasih pendapat. Tapi saya tidak bertanggung jawab kalau tiba-tiba ada apa-apa sama perusahaan, terus kesempatan dia dapat pesangon itu hilang, jangan balik ke saya. Namun balik lagi, tidak ada intimidasi (bagi karyawan yang tak mau pensiun dini,” kata Irfan saat ditemui Tempo di kantornya, kompleks Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Cengkareng, Sabtu, 4 Juni 2021.

Pensiun dini rencananya akan dimulai awal Juli mendatang. Irfan mengatakan perseroan telah mengkomunikasikan kebijakan itu dengan seluruh karyawan. Ia mengklaim perusahaan telah memberikan gambaran tentang kemungkinan-kemungkinan yang muncul jika karyawan mengambil atau tidak mengambil opsi pensiun dini tersebut.

Tanpa merincikan jumlahnya, Irfan menyatakan program ini sudah diminati ratusan karyawan. Pada 2020, saat Garuda menawarkan pensiun dini yang sama, sekitar 600 orang ikut dalam program efisiensi tersebut.

Meski dilakukan di tengah kesulitan likuiditas, Irfan menjamin perusahaan akan memenuhi pesangon dan hak-hak lainnya bagi karyawan yang pensiun lebih cepat. Garuda, kata Irfan, telah menyisihkan anggaran pensiun dari dana operasi.