Minta Naik Gaji ke Perusahaan? Simak Tips ini

TEMPO.CO, Jakarta - Saban tahun baru, banyak karyawan yang menjadikan berpindah perusahaan sebagai resolusi mereka selama setahun ke depan. Keinginan tersebut umumnya dilatarbelakangi keinginan mendapat penghasilan yang lebih baik. Namun ternyata tidak sedikit pula di antara para pekerja yang lebih memilih meminta kenaikan gaji di perusahaan yang sama ketimbang hengkang.

Sebuah survei terhadap 1.000 responden yang dilakukan oleh Investor in People di Inggris mengungkapkan, satu dari empat pekerja mengatakan mereka tidak senang dengan pekerjaan saat ini. Hampir setengah dari responden memilih mencari pekerjaan baru dengan harapan mendapat gaji yang lebih tinggi. Baca: Ruben Onsu Sakit, Ini Penyebabnya Kata Ayu Ting Ting

Namun, menurut Direktur Pelaksana City Law Firm, Karen Holden, karyawan tidak selamanya harus mencari pekerjaan baru hanya untuk mendapat kenaikan gaji. Petinggi kantor hukum bidang ketenagakerjaan itu menuturkan, ada beberapa cara yang bisa dilakukan agar karyawan memperoleh gaji.

Salah satunya, Karen menuturkan, adalah mencari waktu yang tepat untuk membicarakan permintaan kenaikan gaji dengan atasan atau perusahaan. Setiap karyawan, dia berujar, bisa meminta kenaikan gaji kapan pun selama ia merasa percaya diri untuk menyampaikannya. Kondisi lain yang harus dipertimbangkan adalah arus kas perusahaan. "Karena itu, apabila ingin ada kenaikan gaji, carilah momen yang tepat," ujarnya, pekan lalu. Baca: Demi Sembuh, Ruben Onsu Harus Makan 9 Telur Sehari 

Waktu lain yang pas untuk meminta kenaikan gaji, Karen mengimbuhkan, adalah bila kinerja seorang karyawan layak dihargai lebih atau saat penyampaian penilaian kinerja rutin. Pada waktu tersebut, seorang karyawan harus bisa memastikan memiliki dokumen yang dibutuhkan sebagai bukti untuk mempromosikan diri.