Mohon Perhatian PT Sucofindo

Kalau kita tinjau Peraturan Menteri Tenaga Kerja (PMTK) Per-02/Men/1993, Bab II, Pasal 4 Ayat 3/1b; Bab III, Pasal 8, Ayat 2/4 Pasal 10/11, status kepegawaian kami adalah ”pegawai tetap” perjanjian kerja waktu tak tertentu (PKWTT). Jadi, dalam hal ini, sebagai pegawai tetap dan berdasarkan peraturan perusahaan di bidang kepegawaian, ”lahirlah” hak kami untuk memperoleh kompensasi tunjangan hari tua (THT) dan jaminan hari tua (JHT), yang diperhitungkan sampai umur pensiun. Ternyata hal tersebut tidakdibayarkan pada saat pemberhentian.